与外籍员工订立劳动合同订应具备的何种形式?如何防范双重劳动关系?

用人单位如何与外籍员工解除劳动合同?外籍员工社保缴纳的最新口径?社会保险待遇?

主办方:博赛诺精英管理学院(China Professionals College)

价格:1天课程3500 RMB/person


Background / 背景介绍 

随着越来越多外籍人士来华工作,尤其当该外籍人士是由境外母公司派遣来华的高层领导或高级技术人员时,企业面临越来越高的雇佣风险,与外籍员工订立劳动合同订应具备的何种形式?如何防范双重劳动关系?用人单位如何与外籍员工解除劳动合同?


《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法 》也已经颁布实施,外籍人士在缴纳和享受社保待遇方面面临全新规范。但是国家和地方始终没有一部系统的规范境外人事就业的法律法规。而在实践中,外籍人士就业呈现出了地域广、争议大、操作不透明和实践不清晰的特点。


博赛诺精英管理学院非常荣幸地邀请到著名劳动法专家、劳动法“三剑客“之一董保华教授,通过各种实际的案例,从各个方面来帮助您了解在如今各地操作口径不统一的背景下,如何更好的处理社保以及外籍人士的雇佣管理。


谁应该参加?

企业人力资源总经理、副总经理,人力资源总监,人力资源经理、员工关系经理等人力资源专业人士;企业工会主席、工会管理人员;企业法务及其他相关管理人员。


Outline / 会议大纲

上午课程:外籍人士在华就业规范及实务操作

一、 法律的适用 

【相关案例解读Case Study】

二、 劳动合同的订立 

【相关案例解读Case Study】

三、 劳动合同的履行

【相关案例解读Case Study】

四、 劳动合同的解除和终止

【相关案例解读Case Study】


下午课程:《社会保险法及配套政策分析解读》

一、 社会保险范围

二、 社会保险缴费

三、 社会保险待遇

1. 养老保险 

2. 医疗保险:医疗保险待遇的内容 

3. 工伤保险 

4. 失业保险

5. 生育保险

四、 社会保险监管



Speaker / 讲师介绍

董保华

华东政法大学教授,中国劳动学会常务理事、中国法学会社会法研究会副会长、中国劳动法学研究会副会长、上海法学会劳动法研究会总干事、华东政法劳动法律服务中心主任。曾参与《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》等法律法规的论证和起草工作。

董保华教授善于处理劳动法领域各类疑难案件。同时担任强生、家乐福、巴斯夫、路易威登、通用汽车、百事食品、中化国际、中国电信、中冶宝钢等几十家跨国公司和社会机构的法律顾问。


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外籍人士在华雇佣规范、社会保险、相关政策详解及操作实务

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