《张佶：最新社会保险税征下的风险与管理》

第一部分 2020社保新政沿革篇

一、2020年疫情管制下的社会保险政策详解

1、社保税征的2018-2020

（1）社保的税务征收背后的现状

（2）社保征收“四大”案例解析：

（3）国务院落地政策解析——降费率VS降基数

（4）2020年疫情管制下的社会保险管理问题

A、“两会”确定的社保“免征”延长年底解读

B、衍生的职工社保待遇管理问题

C、社保能不能补缴？有没有时效限制？

D、一般传染病与工伤认定之辨

2、 解读落地政策一览——从法律到规范性文件

（1）社会保险法中的“单基数”和“双基数”

（2）所得税法中的“双管控”

（3）四大国家部委联合政策；

（4）各地落地社保征收新政；

3、征收落地政策实践

（1）社会保险征管职能之“一个改变”和“三个不变”；

（2）社保机构职责；

（3）税务机构职责；

（4）不得集中清缴原则；

（5）从全局部署到分批移交；

第二部分 2020社保申报统计实操篇

一、2020年与社保基数申报统计关联的工作

1、2020年社保、公积金年度调整7月的背后

2、社保基数申报差错的法律责任分析；

3、社保基数申报错误的补救方式；

二、工资总额（社保基数）统计申报“新十大”难点问题

1、工资总额怎么算？（略）？

2、“上发薪”和“下发薪”的社保申报统计一样吗？（略）

3、其他从业人员要统计吗？劳务派遣人员要报吗？劳务外包人员要报吗？

4、单位提供的各项保险福利（基本五险一金、补充养老保险、补充公积金、补充医疗保险、储蓄性保险及其他各种商业性保险）是否要算？

…（略）

第三部分 工资总额的优化策划与社保争议处理篇

四、工资总额的优化与策划

1、工资福利化的优化探索

（一）工资怎么发？

（1）正常工资什么时间发？

（3）经济补偿金什么时间发？

（4）特殊情况下工资怎么发？

（5）非全日制工资怎么发？

（6）建筑施工企业发放工资的新规是什么？

（二）什么是工资福利化？

（1）什么是集体福利费？

（2）福利费怎么用？

（三）其他费用如何发挥作用的实务问题

（1）教育经费的政策；

（2）工会福利的拓展；

（3）其他活动经费；

（四）新型薪酬福利发放渠道解析

2、用工模式的社保优化与策划

（一）如何看待疫情时期的“共享员工”？

（二）灵活就业与分享经济带给人力资源的思考。

五、社会保险争议处理经典案例

六、互动问答